工作两三年,谁都希望通过变化来改变现状,这时,如何选择就显得尤为重要:是跳槽还是不跳?是转行还是坚守?是自己当老板还是做高薪白领……那么,什么样的人该转型,向哪里转,转型前该做哪些准备呢?我们请专家来分析一下。什么样的人该考虑转型转型一般指职业人在... 查看详情 》
想要进一家企业,拥有自己期望的职位,要做的第一步便是面试,如何在面试中过关斩将让自己脱颖而出呢?如何给面试官留下好印象呢?我们看看职场心理专家为大家介绍的几个面试技巧。宜:穿着得体举止有礼,谈吐自信有朝气见面的前3分钟,你的穿着、仪态、语调,都映入... 查看详情 》
形象问题首先,仪表仪态需要注意。不管你是学富五车,还是才高八斗,如果你为了标榜个性而着装怪异,那自然会被out的。也许会有人认为有能力就行,何必在乎这种“面子工程”,但很遗憾地告诉你,毕竟如今不是“我本楚狂人,凤歌笑孔丘”的时代了。在面试中,着装整... 查看详情 》
求职者吐槽:我已经持续半年没找到工作了,怎样才能更好的了解自己,找到适合自己的职业?分析:目前来说做职业规划,基本要解决的是职业定位的问题,也就是自己到底适合做什么工作,什么工作最能发挥我的最大优势.,我们从以下三方面来做出职业定位.第一、职业取向... 查看详情 》
相信很多人都遇见过这样的情况:有的人在职场打拼多年,却仍然还在原地踏步,而有的人初入职场没多久,升职加薪的机会就随之而来,面对这样的差距相信无论是发生在谁的身上都会觉得难以理解。今天海门人才网就来告诉你这是为什么?这其中有个主要的原因就是:没有给自... 查看详情 》
职业规划,总结来说,就是定位+目标+通道,它重点解读人们的三个问题,(1)明确职业定位,(2)确立清晰的职业目标,(3)寻求最佳的发展通道。职业规划能够最大程度地解决人们的定位+目标+通道的问题,因而对就业的直接促进作用表现在以下六个方面。1、人们... 查看详情 》
很多次看到令人激动的简历赶紧安排面试,而面试的结果却令人失望。而发生面试失败的主要原因之一,竟然是被面试者没有进入被面试的角色。面试心法所谓心法,就是在面试的时候心里在想什么。那么应该在想什么呢?那就是“我正在参加面试,现在我的首要任务,是吸引对方... 查看详情 》
1、出类拔萃的业务能力,并积极展现企业最看重的是一个人在岗位上所能取得的业绩。只有那些业绩出色、经验丰富又能运用正确策略表现自己的人,才可能得到机会,获得升职。2、善于沟通,与团队精诚合作,员工个人的成功离不开集体其他人的支持与协作。因此,公司考虑... 查看详情 》
跳槽就像练武功,跳得是否成功,那得看你能耐有多大,武功能练到什么火候。千万不要气急攻心,走火入魔。1、知道自己的斤两攻略:在开拓另外一片天空前,还是先对自己的斤两有个客观认识,做到心中有数。找有见识的朋友或者人力资源专家好好咨询一下,做个技能评估,... 查看详情 》
职业生涯规划近年来这一概念逐渐“热”了起来,不仅是刚踏出校门的大学生,广大职场人士也都开始考虑对自己进行理性的职业生涯规划与设计,有的还求助于一些职业咨询公司、应用一些专业的工具来辅助进行职业生涯设计。如何进行自我职业规划呢?有没有比较简单快捷的方... 查看详情 》
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