为加强医院人才梯队建设，加大人才引进力度，结合医院业务发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，在四川天府新区社区发展治理和社会事业局的监督指导下，面向社会公开招聘编外工作人员，现公告如下。

一、单位简介

四川天府新区第二人民医院（四川天府新区精神卫生中心）是一所按二级专科设置的公立“大专科，小综合”型医院，是成都市阳光救助定点单位、老年友善医疗机构，是华西精神卫生联盟、成都市精联体、天府新区医联体成员单位，是成都市第四、第八人民医院对口支援单位，也是四川天府新区精神病与精神卫生质控中心挂靠单位，现有区级临床重点专科1个。医院主要承担新区精神心理疾病的救治救助、康复护理、科研教学、社区防治、社会心理服务体系建设及精神、智力类残疾鉴定等工作，负责医院驻地基本医疗服务等工作任务。

二、招聘范围及对象

符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员，共计9名。

岗位需求明细表（请点击链接查看详情）

三、招聘条件

（一）应聘人员应同时具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法。

2.遵纪守法、品行端正。具有相应报考岗位所需的专业知识和实际工作能力。具体岗位要求的专业、学历、执业资格等条件详见“招聘范围及对象”。

3.有良好的职业道德，爱岗敬业，能胜任相应岗位需求。

4.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

（二）有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职或被机关事业单位辞退、解聘的。

3.有违法、违纪行为正在接受纪律审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.试用期内的机关事业单位人员。

6.有其它违反国家法律、法规行为。

四、招聘程序

（一）报名初审

1.报名时间：2024年7月30日—8月12日，8：30—17：00（法定节假日除外）。

2.报名方式：

（1）现场报名：四川天府新区第二人民医院人事科（四川天府新区永兴街道南新村11组288号）。

（2）网上投递材料报名：323832093@qq.com

3.所需材料：

1.精神科医师A岗：

①居民身份证

②学历证书和学位证书（包含学信网打印“教育部学历证电子注册备案表”）

③专业技术资格证

④执业证书

⑤个人简历电子版（含联系方式）

⑥《四川天府新区第二人民医院2024年编外人员招聘报名表》

2.精神科医师B岗：

①居民身份证

②学历证明

③个人简历电子版（含联系方式）

④《四川天府新区第二人民医院2024年编外人员招聘报名表》

3.精神科护工：

①居民身份证

②学历证明

③《四川天府新区第二人民医院2024年编外人员招聘报名表》

（1）现场报名：现场报名需携所需材料原件及复印件，可现场填写《四川天府新区第二人民医院2024年编外人员招聘报名表》。

（2）网上投递材料（邮箱：323832093@qq.com）：提交所需对应岗位材料扫描件和《四川天府新区第二人民医院2024年编外人员招聘报名表》电子版。

报名表请扫描下方二维码下载：

二维码（请点击链接查看详情）

以上提供材料缺一不可，如有缺失或不符合要求，报名无效。

（二）资格审查及原件校验

报名截止后，医院考核考评领导小组按照招聘条件进行资格审查，确定参考人员名单，届时电话通知参考人员。资格审查不合格的人员，不再另行通知。报考者提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿招聘的全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消报名、考试或聘用资格。

（三）考评办法

专业技术人员考评采用笔试和面试结合的方式进行，笔试、面试分别占总成绩的50%。同一招聘岗位报名人数与招聘人数的比例，原则上不低于2:1方可开考。

笔试（100分，以50%计入总成绩）。

1.笔试内容：岗位相关专业知识（40分）、业务能力（30分）和综合素质（30分）三部分。

2.笔试时间：电话通知。

3.笔试地点：四川天府新区第二人民医院四楼会议室。

4.笔试成绩公布：于考试当日12：00在医院公示栏公布笔试成绩。

面试（100分，以50%计入总成绩）

5.面试时间：现场通知。

6.面试地点：四川天府新区第二人民医院四楼会议室。

7.面试方式。面试采取半结构化面试方式。考生面试成绩计算方式为：考官按照评分表对考生进行综合评分并取平均分，面试得分当场公布，考生签字确认。

护工考评采用半结构化面试方式进行，满分为100分。

应聘者总成绩原则上需要达到60分，按照总成绩由高到低进行录取，总成绩相同的，以面试成绩高低确定。

五、体检、考察及公示

（一）体检及考察

根据考试总成绩（成绩需达60分以上）由高到低排序，等额确定体检对象。体检标准和项目参照公务员录用体检标准及相关规定，在其他有资质医院进行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格出现的空额，按照总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。递补只进行一次。体检合格者进入考察程序，被考察对象应提供“无犯罪记录证明”等考察资料。因个人原因导致无法在规定时间内完成考察或考察不合格，以及个人自愿放弃所产生的空缺，此环节出现的空额，不再递补。

（二）公示

经考察合格的拟聘人员在“四川天府新区第二人民医院”微信公众平台进行为期不少于5个工作日的公示。公示内容包括拟聘岗位、姓名、性别、出生年月、总成绩、资格审核情况、体检情况、考察情况等。此环节出现的空额，不再递补。

六、聘用及试用期

经公示无异议的，医院按议事决策制度审定后，并报备社区治理和社事局，按照事业单位人员聘用制度相关政策规定，与受聘人员签订聘用合同。逾期不能按要求提供有关材料的，视为自动放弃，取消其聘用资格。因以上原因出现的空额，不再递补。

招聘人员实行试用期制度，试用期满不合格者不予聘用。

七、纪律和监督

招聘工作信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。为保证招聘工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。监督电话：028—60658938（四川天府新区社区治理和社事局）。

本公告由四川天府新区第二人民医院负责解释。其他未尽事项，请现场咨询。

八、联系方式

联系地址：四川天府新区永兴街道南新村11组288号（四川天府新区第二人民医院人事科）

咨询电话：60667318（人事科贾老师）

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.cdtf.gov.cn/gkml/sctfxqyxjdbsc/wgjy/1270019851355684864.shtml

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