杭州市儿童医院因单位工作需要，面向社会公开招聘编外聘用人员，现将相关事项公告如下：

序号

注：工作经历以劳动（聘用）合同或社保记录为准。有关工作时间的计算截止日期为考生报名当日。

以后出生）；

6.具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。

），在首页“我要应聘”年应届生：应聘报名表（表格见附件）、个人简历、身份证、含有成绩单的学校推荐表、各级学历学位证书、教育部学历电子注册备案表（学信网上在线打印）、个人荣誉证书（推荐表中所填写的荣誉）、外语、计算机证书等其他相关材料。

②有工作经历者：应聘报名表（表格见附件）、个人简历、身份证、各级学历及学位证书、教育部学历电子注册备案表（学信网上在线打印）、资格证书、执业证书、注册证书、职称证书、工作经历证明【以劳动（聘用）合同或社保缴费记录为准。注意：若仅提供社保缴费记录，则社保缴费记录中缴费单位须为实际工作单位】、获奖证书（应聘申请表中所填写的荣誉）等其他相关材料。

4.资格审查：根据各岗位应聘情况，医院安排2名及以上工作人员对考生报考资格进行初步审核并交叉复审。初步审查通过的，以电话或短信确认形式及时通知考生；初步审查未通过的，及时告知考生未通过理由，需要补充材料的，补齐后予以初步审查通过。考试时间确认后组织资格复审，资格初审通过人员按指定的时间、地点携带报名时上传的相关材料原件及复印件进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加考试。未按时参加资格复审的，视作放弃考试资格。

5.本次招聘不受最低开考比例限制。

五、体检与考察

根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。

体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。时间、地点另行通知。

若体检或考察不合格，可在相应岗位总成绩合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。

六、公示及聘用

经考察合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并分期分批在杭州人才网上公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续、签订合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，招聘单位可在面试合格人员中，按照考试总成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。

报名咨询电话：（0571）85450806；

监督投诉电话：（0571）85463992。

附件：杭州市儿童医院公开招聘编外聘用人员应聘报名表

杭州市儿童医院

2023年4月3日

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信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.hzrc.com/InformationCore/MajorRecommendDetails/1643084595069054978

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