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让简历一发即中三大绝招

2023-03-08

简历制作是求职过程中的第一步,也是相当关键的一步。用人单位通过简历上的信息,对应聘者进行初步的资格筛选。求职者最终能否获得面试机会,简历就起着至关重要的作用。那么在撰写个人简历时应注意哪些技巧,怎样才能吸引用人单位的眼球,增加面试的机会呢?成功的简... 查看详情 》

如何化解工作中的满腹牢骚

2023-03-08

最近,笔者听说有很多职场新人患上了“六月病”。六月是新员工培训结束,开始正式工作的时候。此时,四月份以来就一直积压着的疲惫极易表露出来,尤其是当想象与严峻的现实相距甚远时,这种疲惫感就会更加强烈。公司的新人研修内容也同样非常苛刻,远比实际工作更为苛... 查看详情 》

职业生涯规划应从大学开始

2023-03-08

职业生涯规划是指在对个人的主客观条件进行预测、分析、总结的基础上,结合当今社会发展的实际需要,为自己明确职业方向、职业目标,选择职业道路,确定教育计划、发展计划,并为实现这一目标做出有效合理的安排。大学阶段是大学生身心发展的黄金时期,他们的思维方式... 查看详情 》

求职简历常见的四种格式

2023-03-07

目前在市场上流行的简历大致为四种:中式、港式、英式和美式。以下对这几种类型的简历进行一番介绍。尚未形成规范的中文简历中文简历不像英文简历那样有固定的、约定俗成的格式。现在社会上常见的中文简历多从“履历表”演变而来。虽然时代不断变迁,但简历依然惯性地... 查看详情 》

掌握这些,能帮你工作中更快升职加薪

2023-03-07

1、人际交往能力随着职位的上升,你每天要面对的就不再只是具体的工作,大量时间都要花费在与人打交道上。你具备良好的和人沟通的能力吗?你的交际圈广泛而牢靠吗?这也是制约你能否在职场得到晋升的一个很重要因素。2、管理时间能力晋升也意味着你的工作量骤然增多... 查看详情 》

应聘心理:面试官的三个心理特征

2023-03-07

实际上,面试也是供需双方心理上的较量。作为应聘者来说,了解对方的心理特征,做到“明明白白他的心”,就能变被动为主动。因此,适当学习些心理学,掌握面试考官的基本心理特征,有准备、有针对性地参加面试,对提高应聘的成功率是大有好处的。面试考官有以下三个基... 查看详情 》

职场人一定要掌握的七大会面技巧

2023-03-07

会面是职场人常有的社交活动,然而,职场会面中也存在着一些技巧,如果职场人不懂得,将会造成尴尬的局面,那么,职场会面中常见的技巧有哪些?下面总结了七大职场会面技巧,以供参考。1.问候时最好点名道姓。迈进会客室的门,你的第一句话可能是:“你好,见到你很... 查看详情 》

如何制作简历才不俗套

2023-03-07

在激烈的就业竞争中,如何使自己的简历脱颖而出,引起人事主管的注意和重视,增加自己面试的机会。中国人才网建议大家从以下几点着手,避免九种俗套的表达方式,从而使自己的简历更具个性:1、我对……非常感兴趣。如果你没有兴趣,当然不会应聘。2、随信附上履历,... 查看详情 》

六个问题衡量你能否升职

2023-03-07

第一,你是否以业绩导向来衡量过你的工作?我们习惯于以有多辛苦来衡量我们的付出。可问题的另一面在于,你的付出到底对公司、对老板有什么价值?这些价值是否能体现为一种可量化的结果,促成了公司业务利润的真正提升?任何公司里都不乏只是机械地辛苦工作的人,我们... 查看详情 》

好简历须远离八股创意致胜

2023-03-02

一般来说,简历是企业第一次接触应聘者,而筛选简历也是对应聘者的第一次过滤。如何从简历中获得有效信息,一方面要辨别简历中的虚假信息,另一方面要对重点内容在在接下来的面试中进行确认,并使面试更有针对性,主要依赖于对应聘者简历的解读。一般来说,应聘者简历... 查看详情 》

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