中山大学孙逸仙纪念医院创建于1835年，是我国历史最为悠久的西医医院，是中山大学医科的发源地。百年传承，医院现已发展成为一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的大型综合性三级甲等医院。目前，医院共有四个院区，一个门诊部，包括：北院区、南院区、花都院区、深汕院区（深汕中心医院）及南校园门诊部。

【器官捐献与移植管理中心办公室简介】

中山大学孙逸仙纪念医院器官移植工作开始于1995年，2019年我院重获肝、肾移植资质，新增心、肺移植资质，成立器官捐献与移植管理中心，下设肝移植科、肾移植科、心肺移植科和器官捐献与移植管理中心办公室。

中心是国家临床重点专科建设项目、广东省临床重点专科建设项目、广东省第二OPO牵头单位、入选2023年及2024年全国OPO综合能力评估十佳单位、2024年捐献器官获取提升十佳单位、第三届“广东医院最强科室推荐”。肝移植科、肾移植科及心肺移植科合计病床数量达100余张，并配备器官移植ICU与隔离病房。自取得移植资质以来，医院不断深化及推进器官捐献与移植规范化建设，发展多学科融合，朝着器官移植的尖端邻域不断攀登，开展了世界首例全腹腔镜全肝移植手术、华南地区首例腹腔镜辅助下全肝移植、广东首例3D腹腔镜同种异体肾移植手术、劈离式肝移植、亲体肝移植、无输血肝移植、无缺血肝移植、肝肾联合移植、输尿管狭窄覆膜支架置入术、左室辅助装置植入手术等多种高精尖手术项目，手术成功率和患者长期生存率达到国内先进水平。2019年至今，术后1年生存率肝移植达90%、肾移植达97%，手术数量、质量齐头并进。

作为广东省第二OPO牵头单位，带头推动肇庆、江门、云浮、佛山四个城市的器官捐献工作规范化建设，服务人口2千余万人。2022年广东省第二OPO PMP（百万人口捐献率）9.81，2023年PMP（百万人口器官捐献率）8.75，2024年PMP（百万人口器官捐献率）9.09，连续三年排名全国前十，全省第一。

我院器官捐献与移植管理中心办公室因工作需要，面向社会公开招聘管理岗位人员2名，现将有关事项公布如下： 

一、招聘范围：面向社会公开招聘。

二、招聘岗位与职责

岗位代码：C25-72

岗位：管理岗位

专业要求：公共卫生/临床医学/护理学相关专业

学历要求：硕士及以上学历

岗位职责：协助医疗质量监控及OPO内勤管理;器官捐献与移植工作推广宣传;协助协调员到服务区域单位跟进潜在捐献病例;COTRS系统信息上报;开展各类临床研究工作；捐献案例临床跟进、伦理审查、信息数据管理、见证及遗体善后处理、资料归档等。

用工形式：院内合同。

三、基本条件和要求

应聘者须具备以下条件：

1、遵守中华人民共和国宪法和法律，忠诚拥护“两个确立”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。有较强的事业心和责任心，严谨求实、爱岗敬业。

2、本科及以上学历，公共卫生/临床医学/护理学相关专业，2025年应届毕业生。

3、年龄不超过35周岁。

4、熟悉电脑操作，能够熟练操作办公软件，有较好的文字书写能力。

5、身心健康，工作认真负责，积极主动，有较强的沟通能力，有奉献精神和团队合作精神，具有耐心、细心的品质。

6、需随时响应科室工作安排，接受经常出差。

7、遵守保密原则，不得对外泄露工作内部资料。

四、招聘程序与时间安排

（一）受理报名，凡应聘我院岗位者，需提交如下材料：

1、《中山大学孙逸仙纪念医院应聘人员情况表》（请点击附件下载）；

2、个人简历；

3.已取得的所有毕业证和学位证（按大专、本科、硕士、博士顺序排列，应届毕业生附上毕业生推荐表、成绩单）及各类资格、获奖证书等业绩材料。

请将上述应聘材料电子版按顺序整合成一个PDF文件，文件名按“岗位代码+器官捐献与移植管理中心办公室管理岗位人员+毕业学校+专业+姓名”命名，并通过电子邮件附件发送至zseyhr@163.com，邮件主题注明“岗位代码+器官捐献与移植管理中心办公室管理岗位人员+姓名”。不接收纸质简历投递，未按要求提交应聘简历者，将取消应聘资格。

报名时间：2025年6月19日-2025年6月30日

（二）资格审查

（三）用人科室初试

（四）面试

（五）体检及考察

（六）人力资源部审批

（七）聘用

五、聘用和待遇

（一）一经聘用，医院与聘用者签订劳动合同，购买社会保险及住房公积金。按照国家的规定享受年假。

（二）该岗位所有待遇由用人科室自筹经费支出，具体待遇面谈。

六、其他说明

若应聘人员不符合招聘岗位需求，招聘单位可不确定人选，并可申请该岗位再次招聘。

 联系地址：广州市越秀区沿江西路107号中山大学孙逸仙纪念医院人力资源部（邮编：510120）

联系人：余老师、苏老师；联系电话：020-81332510 

E-MAIL：zseyhr@163.com