中国医学科学院阜外医院始建于1956年，2009年中央编办批复成立国家心血管病中心，形成“中心—医院”一体化格局。医院现已发展成为世界规模最大的心血管疾病诊治中心和集医、教、研、防于一体的国家级医学研究和教育中心之一，是全国首批“辅导类”国家医学中心，汇集心血管疾病国家重点实验室、国家心血管疾病临床医学研究中心等国家级资源平台。也是全国首家同时在云南、河南、深圳输出3家国家区域医疗中心的医院。

新时期，医院确立了“建设国内引领、国际一流的创新型心血管医疗、预防、科研转化、人才培养的核心基地”“建设完善以心血管学科为引领，相关学科协调发展，推动未来向综合医院转型”的两大战略定位。厚植家国情怀、践行“国家队”使命担当，以更高品质的医疗服务、更高水平的医学科技创新，持续引领我国心血管防治事业发展。

现面向全国高等院校招聘2025年普通高校应届毕业生，有关事项公告如下：

一、招聘基本要求：

具有中华人民共和国国籍；

政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪等不良记录；

纳入国家统一招生计划、在校期间为非在职的2025届国内高校毕业生；海外高校毕业生或港澳台高校毕业生，应于2025年7月前取得教育部的学历学位认证，且学位取得时间不超过一年；

具有良好的道德品行，身体健康；

热爱医疗和心血管卫生健康事业，具有良好的服务意识和协作精神，有高度责任感，能够遵守院规院纪；

能在2025年7月31日前取得毕业证、学位证，开始全职工作（护理专业毕业生还需在2025年7月31日前通过护士执业资格考试）。

二、招聘程序

（一）投递简历

应聘人员在招聘启事下方岗位列表中查看岗位要求，及时按要求填写信息、上传相关证明材料完成简历投递，各岗位将根据简历接收情况即时组织招聘考核，简历投递最晚截止时间为2024年11月30日。

证明材料包括：

l 身份证复印件（需正反面）；

l 外语成绩；

l 普通高等院校教育各阶段学历学位证书；

l 在校学习成绩有关证明；

l 所获奖励证书、已取得的各类资格证书等；

l 本人证件照。

（二）资格审查

人力资源处将根据招聘岗位要求，对应聘人员进行资格审查，资格审查合格后，将会电话或短信通知入围人员参加招聘考核，未入围人员不再通知，请注意保持通讯方式通畅。

（三）招聘考核

招聘考核主要包括但不限于：笔试（或实习考核）、面试、体检（含心理测试），笔试和实习考核视岗位招聘需求确定。

笔试：人力资源处将根据各岗位招聘考核安排，通知应聘人员参加笔试的具体时间、地点、要求等信息。笔试成绩为百分制，笔试合格分数线为60分。笔试成绩不足60分的不列入面试人选，原则上按不低于1:3的比例确定参加面试人选，若通过笔试人员不足1:3的，按照实际通过笔试人员参加面试。

面试：面试成绩为百分制，面试合格分数线为60分。遇突发情况或不可抗力因素等，不排除对笔试和面试安排做出调整，请应聘人员留意相关通知公告，保持通讯方式畅通。

体检（含心理测试）：根据笔试（或实习考核）、面试综合成绩排序，按1:1的比例确定参加体检人员名单，未进入体检范围人员不再另行通知。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。

（四）考察

根据招聘考核结果确定考察人员名单，并采取适当方式进行考察。对于考察、体检（含心理测试）有不合格情况的，由用人单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。

（五）公示和录用

考察通过后，经用人单位研究确定拟录用人员名单，公示7个工作日。公示结果不影响录用的，按规定签订合同办理录用手续。

（六）注意事项

应聘人员需对应聘过程中提交的个人信息和相关材料的真实性负责，并和应聘时所填信息保持一致。若提供虚假信息、伪造材料，一经查实，均可取消应聘资格。已办理录用手续者用人单位有权取消录用资格。

联系人及电话：郭老师、李老师010-88398505、8620

三、招聘岗位（含临床博士后）

详见下表

微信小程序暂时不支持直接下载附件，可关注公众号“医护知音校园招聘”领取

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://106.120.203.83:8088/recruit/inspiration/publishDetail?inspirationId=NjY1

更多最新医学人才招聘资讯请关注医聘猫微信公众号（微信号：ymliepin）。

更多最新博士后招收资讯请关注高才博士后微信公众号（微信号：bshjob）。